Recrutamento

Liderança, inovação, dinamismo e grandes talentos, estas são as palavras que definem o perfil IHC ao compromisso com os seus funcionários.

Quer fazer parte desta equipa?

Como o maior fabricantes, exclusivo, em Portugal de alimentação para cavalos, a IHC é a oportunidade de crescer profissionalmente!
Líderes de mercado em alimentação para cavalos, promovemos o estudo nutricional contínuo em busca do melhor equilíbrio e bem-estar do cavalo.

Captação de talentos

Aliado à estratégia de sustentação do seu crescimento, detemos um banco de currículos em que procuramos Captar e Reter Novos Talentos. Assim, ao preencher este cadastro, o seu currículo será avaliado e inscrito no banco de currículos da IHC.

Se possui formação média ou superior, detendo ou não experiência, e quer integrar-se de forma estável numa equipa profissional, com um ambiente agradável e respeitoso, para desenvolver plenamente as suas capacidades, envie-nos, por favor, uma mensagem de correio electrónico com o seu curriculum vitae, com a indicação dos seus interesses, perfil profissional e o posto desejado. Será com muito gosto que lhe responderemos.
Se não tivermos vagas quando nos enviar o seu CV, conservá-lo-emos para o podermos ter em conta quando houver uma vaga. Estamos sempre interessados em conhecer pessoas competentes, porque na IHC consideramos que pode ser uma oportunidade para ambos.

Oferecemos:
- Contrato de trabalho, salário fixo e incentivos;
- Verdadeiras possibilidades de desenvolvimento profissional;
- Formação e oportunidades de evolução na nossa empresa;
- Anos de conhecimentos e experiências partilhadas;
- Potencial de ganhos ilimitado no âmbito da área de vendas;
- Progresso na carreira em alguns sectores e regiões;
- Recolocação através da nossa network sempre em expansão;
- Formação especializada em mercados de nicho;
- Ambiente de contínuo desenvolvimento profissional;
- Apoio à formação vocacional individual;
- Excelentes condições de trabalho e espírito de equipa;
- Remuneração compatível com a função e experiência do candidato, evolutiva face ao desempenho.